Добрый день.
Просьба поделиться своими знаниями по следующему вопросу: Должен ли работодатель оплачивать мед. страховку/лечение, нанимая работника по 457 визе? В обязанностях работодателя на сайте immi.gov явно прописано:
"Sponsoring a Temporary Resident on a 457 visa into Australia involves : Paying all medical or hospital expenses for a sponsored person arising from treatment administered in a public hospital". Поделитесь опытом - что это означает на практике - действительно ли работодатель платит за лечение и в каких размерах он это делает? Если платит - включает ли это в себя стоматологию?
Должен ли вообще вопрос оплаты лечения каким-либо образом отражаться в job offer/contract?
Заранее спасибо за ответы!
Просьба поделиться своими знаниями по следующему вопросу: Должен ли работодатель оплачивать мед. страховку/лечение, нанимая работника по 457 визе? В обязанностях работодателя на сайте immi.gov явно прописано:
"Sponsoring a Temporary Resident on a 457 visa into Australia involves : Paying all medical or hospital expenses for a sponsored person arising from treatment administered in a public hospital". Поделитесь опытом - что это означает на практике - действительно ли работодатель платит за лечение и в каких размерах он это делает? Если платит - включает ли это в себя стоматологию?
Должен ли вообще вопрос оплаты лечения каким-либо образом отражаться в job offer/contract?
Заранее спасибо за ответы!
Comment