Психиатрия и иммигрция

[Kire]

Читаю, и охереваю, люди, вы чего??? Вы за что парня-то гнобите??? О каком долге Вы говорите?? Девушка...хотела бы я на Вас посмотреть, когда сына своего, вот так просто так на годик...провожать будете... Вот тогда и будете говорить..что Вы Государству должны, а что оно Вам... непосредственно... Человек нормальные желания высказывает..уж где о службе в армии говорить,о только не Россия... Разговоры ни о чем... Кого и против кого готовят?? Кого и от кого защищать собираются.. в век высоких технологий... где человеческий фактор...если что (не дай Бог)..не будет играть никакой роли..все будет зависеть от одной КНОПКИ... Блин В Австралию иммигрировали или собираетесь, а о каких-то " кто кому должен.".говорите..идиотизм ей Богу...
Нормальные стремления и желания у человека... Черт..возмущена до глубины души...

Уверен, что подобные мысли вы бы с удовольствием высказали на интервью в консульстве, если бы оно сейчас проводилось не только для невест. Ведь гражданская позиция у вас одна для всех?

[lemmoff]

Извините, вот тут не сдержалась

Значит, теперь запишем нейтивов из UK, наших с ВО переводчиков и прочих с языковым бекграундом - "прокаженными лузерами"...

ЗЫ: Если серьезно, и нужна 6-ка без лотереи - начинайте заниматься прямо сейчас (по 4-5 часов ежедневно) - через 2 года возможно сдадите.

Ну да, а как же еще сказать, если нейтив из UK не может йелтс сдать на 6-ки?! Или переводчик с ВО?! Конечно, конченые и прокаженные неудачники! ) Сами-то верите, что нейтив из ЮК может не сдать этот тест? ))

[Kire]

Ну да, а как же еще сказать, если нейтив из UK не может йелтс сдать на 6-ки?! Или переводчик с ВО?! Конечно, конченые и прокаженные неудачники! ) Сами-то верите, что нейтив из ЮК может не сдать этот тест? ))

Слушай, как ты в универе учишься?
Ты хотя бы перед тем как возразить - можешь погуглить или поиском по форуму воспользоваться? Ты ж говорил, что форум читаешь.

[lemmoff]

ТЫДЫЩЩЩЩЩЩЩЩЩЩЩЩ:





Вот правовое поле: Как правильно оформить студента дневного отделения высшего учебного заведения на работу? Каковы основные особенности правового положения студента дневного отделения, совмещающего учебу с работой в течение учебного года? Оформление трудовых отношений со студентами очной формы обучения осуществляется в соответствии с общими нормами, установленными главами 10 и 11 Трудового кодекса РФ. С лицами, обучающимися по дневной форме обучения, предусмотрена возможность заключения трудового договора, как на неопределенный срок, так и с указанием срока его действия (статья 59 Трудового кодекса РФ). При установлении продолжительности рабочего времени необходимо учитывать ограничения, установленные статьей 92 Трудового кодекса РФ для учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, совмещающих работу с учебой в течение учебного года. Для этой категории работников-студентов установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 18 часов в неделю. По просьбе работника-студента и при согласии на это работодателя (статья 93 Трудового кодекса РФ) работнику-студенту может быть установлено неполное рабочее время, а именно: неполный рабочий день (в случае уменьшения количества часов работы в день по сравнению с тем, что установлено в организации распорядком или графиком, например, вместо 8 часов - 3, или неполная рабочая неделя (в случае уменьшения количества рабочих дней). Возможно также установление неполной рабочей недели с неполным рабочим днем (например, 3 рабочих дня в неделю продолжительностью по 3 часа). Условие о неполном рабочем времени должно быть отражено в трудовом договоре или оформлено в качестве дополнения к нему. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ и статье 17 Федерального закона от 22.08.1996 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам - студентам учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) - 15 календарных дней в учебном году; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы (дипломного проекта) и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.



Здравствуйте! К нам на работу пришел студент дневного отделения, работать он у нас будет полный рабочий день. Как его оформить? По основному месту работы нельзя, по совместительству - для стажа не лучший вариан.. Какой способ наиболее "выгодный" для сотрудника? Спасибо.


Статья 59 ТК РФ предоставляет работодателю право заключать со студентами сотрудниками срочный трудовой договор. Что касается рабочего времени, то вероятно, Вы имеете в виду норму ст. 284 ТК РФ, которая устанавливает четырехчасовой рабочий день для совместителей. Но указанная норма к студентам может быть применена лишь в случае, когда у них есть другая постоянная работа. В противном случае их труд регламентируется нормами ст. 91, 92, 94 ТК РФ. Особенности рабочего времени не влекут необходимости внесения изменений в штатное расписание. Указанные льготы предоставляются лицам, получающим высшее образование впервые (статья 177 Трудового кодекса РФ) в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию (статья 173 Трудового кодекса РФ). В случае, если высшее учебное заведение не имеет государственной аккредитации, льготы могут быть установлены в коллективном договоре или включены в качестве дополнительного условия в трудовой договор.

Ну %%%ваю, ну для меня, дебила, выдели жирным, ГДЕ ТУТ НАПИСАНО, ЧТО НЕ МОГУ Я УЧИТЬСЯ НА ДНЕВНОМ И РАОАТЬ ПО ТРУДОВОЙ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ, СО СТАВКОЙ 1, А НЕ 0.5??? НУ ГДЕЕЕЕЕЕЕЕ?! )))) ГДДДДДДДДЕЕДЕДЕДЕДЕДДЕДЕДДЕДЕЕДЕ??? )))))))))))))))))))))))))))))))

[Sarasun]

Уверен, что подобные мысли вы бы с удовольствием высказали на интервью в консульстве, если бы оно сейчас проводилось не только для невест. Ведь гражданская позиция у вас одна для всех?

Не вижу никакой связи Моей гражданской позиции..и интервью в консульстве.... Я не понимаю...почему некоторые так катигорично высказыаются за Долг..перед Отечеством..когда этот долг бессмысленен....? Просто, элементарное Русское подсознание... "пусть мне будет (или было) плохо, но другому пусть будет еще хуже.."

[lemmoff]

Слушай, как ты в универе учишься?
Ты хотя бы перед тем как возразить - можешь погуглить или поиском по форуму воспользоваться? Ты ж говорил, что форум читаешь.

Еще раз: если нейтив вырос в джунглях АУ или под мостом даже в самом Лондоне, то да будь он даже трижды нейтивом, не умея писать он йелтс не сдаст. А если не под мостом, то почем такой дебил? Или настолько анлак? ) Где противоречия резальтата сёча гуглом и моих слов? Вы вообще умеете читать?

[lemmoff]

Вот же птенец желторотый.
Ну подумай ты головой - как студент дневного отделения может быть полноценным работником и учащимся?
И по КЗОТУ, или как там он сейчас называется, время учебы записывают в трудовую - работой на полный рабочий день.(по желанию)
Вот для этого и придумывают эти трудовые, так сказать, договоры. И твоего работодателя я назвал милейшим потому что он не кристально честный человек, а пройдоха, который знает как обойти закон.

А почему нет? По вашему субъективному или будем все-таки из норм закона исходить?? Ссылку в студию. То, что вы с гордостью привели выше -доказывает как раз мою правоту - там сказано только об ограничениях для СТУДЕНТОВ МОЛОЖЕ 18 лет. Для остальных - хочешь трудовой догоовр, хочешь, через книжку.


Да еще буковками такими ТЫДЫЩЩЩЩ.. ТЫДЫЩ как обо..ался. 5+.

[Kire]

Ну %%%ваю, ну для меня, дебила, выдели жирным, ГДЕ ТУТ НАПИСАНО, ЧТО НЕ МОГУ Я УЧИТЬСЯ НА ДНЕВНОМ И РАОАТЬ ПО ТРУДОВОЙ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ, СО СТАВКОЙ 1, А НЕ 0.5??? НУ ГДЕЕЕЕЕЕЕЕ?! )))) ГДДДДДДДДЕЕДЕДЕДЕДЕДДЕДЕДДЕДЕЕДЕ??? )))))))))))))))))))))))))))))))

Объясняю последний раз.
1.Работаешь ты по, так называемому, трудовому договору, а не по трудовой как это называлась раньше. В твоем случае этот договор, составлен так, чтобы определенные органы не трогали твоего работодателя.
2. О чем мы сейчас говорим? О том что ты можешь работать в России - можешь. Абсолютно законно - нет, с составлением ушлого договора работодателем по отношению к государству. Т.е. государство просто закрывает на это глаза. Понравится ли это ASPC? Нет не понравится. Дальше выбор лично твой.
3. если ты не веришь мне - зайди в районный центр занятости и спроси - легально ли студент очного отделения работает фул-тайм? И послушай что тебе ответят.

[Kire]

Не вижу никакой связи Моей гражданской позиции..и интервью в консульстве.... Я не понимаю...почему некоторые так катигорично высказыаются за Долг..перед Отечеством..когда этот долг бессмысленен....? Просто, элементарное Русское подсознание... "пусть мне будет (или было) плохо, но другому пусть будет еще хуже.."

А слово ЗАКОН Вам знакомо. Закон о воинской обязанности в России есть.
Т.е. если легально не можешь закон обойти, надо нелегально?

[eskape]

Вот же птенец желторотый.
Ну подумай ты головой - как студент дневного отделения может быть полноценным работником и учащимся?

ну не нужно уж совсем-то в крайности кидаться. я в 2001-2002 работал полный рабочий день будучи студентом, причем не в абы какой шарашке, а в банке, на полной ставке, вбелую. учеба иногда страдала, чего уж там

ps: записи все в трудовой книжке имеются, да

[lemmoff]

Объясняю последний раз.
1.Работаешь ты по, так называемому, трудовому договору, а не по трудовой как это называлась раньше. В твоем случае этот договор, составлен так, чтобы определенные органы не трогали твоего работодателя.
2. О чем мы сейчас говорим? О том что ты можешь работать в России - можешь. Абсолютно законно - нет, с составлением ушлого договора работодателем по отношению к государству. Т.е. государство просто закрывает на это глаза. Понравится ли это ASPC? Нет не понравится. Дальше выбор лично твой.
3. если ты не веришь мне - зайди в районный центр занятости и спроси - легально ли студент очного отделения работает фул-тайм? И послушай что тебе ответят.

1. Работаю я по трудовому договору в любом случае. В моем случае так же как и во всех остальных догоовр составлен так, как этого требуют нормы оформления сотрудника на полный рабочй день, 8-и часовой. Трудовая книжка моя лежит в организации и в нее внесены отметки обо всем, что происходило со мной как с сотрудником за годы работы.
2. Мы говорим о том, что у вас проблемы с адекватностью восприятия вопросов и дачи ответов на них. С самой первой странице. А поймал я вас в очередной раз на том, что 2-мя страницами ранее вы объявили о том, что по закону я не могу работать полный день и учиться на дневном. Я попросил привести ссылки на закон, вы привели какую-то хню при том говорящую о прямо противоположном и продолжаете в своем духе мне что-то доказывать. )) Кто что на кого закрывает мне тоже не понятно - если не запрещено,- разрешено. Таков наш закон, Российский. А вы безотносительно чего-либо выражаетесь. Что значит ASPC понравится-не понравится?? 50% защитают за последние годы. Даже если нет - у меня еще пара лет есть легко, а при необходимости и три - в чем проблема? )
3. Все это ваши домыслы. Завтра не поленюсь позвонить в районный центр занятости - дело 1 минуты. От вас не отказался бы получить публичные извинения в адрес всех, кого вы успели оскорбить на страницах моего топика, будучи, видимо под наркотой.

http://kadrovik.by/topic/14464/ - вот вам камент юриста на аналогичный вопрос. Вот выдержка: "При решении вопроса, как правильно оформить на работу студента дневного отделения (на полный рабочий день или неполный), необходимо прежде всего выяснить, имеется ли на это разрешение руководителя учебного заведения, где учится студент, а также занятость его в учебном процессе (расписание занятий и т.д.).Учитывая, что учеба не является работой, трудовой договор со студентами дневного отделения должен оформляться как обычный трудовой договор (а не по совместительству).Студенту, впервые поступившему на работу, на основании приказа о приеме на работу нанимателем заполняется трудовая книжка утвержденного образца." Консультации с институтом носят рекомендательный характер с той точки зрения, чтобы студент из ВУЗа не вылетел, где может сидеть принципиальный баран, имеющий с продажи бюджетных мест контрактникам. Вывод на основании того, что в законе этого нет. В других рекомендациях в нете тоже -> инициатива данного окнсультанта.

Вот еще: http://www.kadis.ru/jurcenter/qa.phtml?id=56 - кажется уже было приведено вами же.
http://www.vacansia.ru/index.php?act=consur&id_q=96 - вот грамотно и по делу

и еще десяток через Я.

[Kire]

ну не нужно уж совсем-то в крайности кидаться. я в 2001-2002 работал полный рабочий день будучи студентом, причем не в абы какой шарашке, а в банке, на полной ставке, вбелую. учеба иногда страдала, чего уж там

ps: записи все в трудовой книжке имеются, да

Я не спорю, что на территории СНГ могут быть какие угодно коллизии.
У меня на работе есть студенты на фул-тайм, но они ЧП-ники. Это, несколько, иное. А вообще мы опять перешли в плоскость того, что в СНГ бардак кругом и законы стали для всех посмешищем и не работают. Почему я ввязался в эту тему - потому что когда о нарушениях говорят с апломбом и уверенностью в собственной неприкосновенности становится неприятно. Но одно дело когда об этом говорит какой-то рвач, то вопросов нет, а когда рассуждают люди, которые мечтают переехать в страну, с хоть как-то работающей правовой системой и говорят об этом как о преимуществе, а потом в легкую рассуждают что этот закон плохой и его выполнять не надо, то тады ой.....

[lemmoff]

А слово ЗАКОН Вам знакомо. Закон о воинской обязанности в России есть.
Т.е. если легально не можешь закон обойти, надо нелегально?

Уважаемый, закон у нас нарушается чинушами в первую очередь. И это преступление, когда человеку с плохим здоровьем приходится работать, чтобы отдать свои деньги какой-то сволочи от медицины. И это преступление, когда больных ребят забирают в армию и они становятся там инвалидами. Вы проходили медосвидетельствование в ВК? Я проходил уже трижды. Каждый врач за 2-3 минуты. Начинаешь жаловаться - спрашивает: история болезни есть? Гришь: да, но из п-ки карта пропала или потерялась. Пишет годен. Как так-то, а?

Вот подыскал для ваших ТЫДЫЩЩЩЩЩЩЩ 5 минут назад.. )))

Вариант как для борца за идею ВС, трофейный: http://sperli.net/uploads/posts/1196...nayabumaga.jpg

А вот по размеру ваших заглавных букв в этом слове:
http://media.aplus.by/uploads/posts/1174661307_20.jpg

Уфф, это было триумфально! )) Очень! ))

[lemmoff]

Я не спорю, что на территории СНГ могут быть какие угодно коллизии.
У меня на работе есть студенты на фул-тайм, но они ЧП-ники. Это, несколько, иное. А вообще мы опять перешли в плоскость того, что в СНГ бардак кругом и законы стали для всех посмешищем и не работают. Почему я ввязался в эту тему - потому что когда о нарушениях говорят с апломбом и уверенностью в собственной неприкосновенности становится неприятно. Но одно дело когда об этом говорит какой-то рвач, то вопросов нет, а когда рассуждают люди, которые мечтают переехать в страну, с хоть как-то работающей правовой системой и говорят об этом как о преимуществе, а потом в легкую рассуждают что этот закон плохой и его выполнять не надо, то тады ой.....

Еще раз, это не коллизия, а буква закона. Коллизия случилась в момент когда произошел первый ТЫДЫЩЩЩЩЩЩ!

Закон о воинской обязанност самый первый бардак в СНГ, однако вы его отстаиваете. Законы работают и от них все плачат. За что ко мне кто-то должен прикасаться? Система там работает чудесно. За время пребывания в Sy закон нарушил только один раз - купил в магазине 1 бутылку Malibu для вечеринки выпускников школы, среди которых была моя сестра (некоторым по 17 лет). Распили по стакану с молоком в перемешку 1 к 4. Можеет меня казнить теперь. Я человек, а не машина. Это действительно так.

[Kire]

1. Работаю я по трудовому договору в любом случае. В моем случае так же как и во всех остальных догоовр составлен так, как этого требуют нормы оформления сотрудника на полный рабочй день, 8-и часовой. Трудовая книжка моя лежит в организации и в нее внесены отметки обо всем, что происходило со мной как с сотрудником за годы работы.
2. Мы говорим о том, что у вас проблемы с адекватностью восприятия вопросов и дачи ответов на них. С самой первой странице. А поймал я вас в очередной раз на том, что 2-мя страницами ранее вы объявили о том, что по закону я не могу работать полный день и учиться на дневном. Я попросил привести ссылки на закон, вы привели какую-то хню при том говорящую о прямо противоположном и продолжаете в своем духе мне что-то доказывать. )) Кто что на кого закрывает мне тоже не понятно - если не запрещено,- разрешено. Таков наш закон, Российский. А вы безотносительно чего-либо выражаетесь. Что значит ASPC понравится-не понравится?? 50% защитают за последние годы. Даже если нет - у меня еще пара лет есть легко, а при необходимости и три - в чем проблема? )
3. Все это ваши домыслы. Завтра не поленюсь позвонить в районный центр занятости - дело 1 минуты. От вас не отказался бы получить публичные извинения в адрес всех, кого вы успели оскорбить на страницах моего топика, будучи, видимо под наркотой.

http://kadrovik.by/topic/14464/ - вот вам камент юриста на аналогичный вопрос. Вот выдержка: "При решении вопроса, как правильно оформить на работу студента дневного отделения (на полный рабочий день или неполный), необходимо прежде всего выяснить, имеется ли на это разрешение руководителя учебного заведения, где учится студент, а также занятость его в учебном процессе (расписание занятий и т.д.).Учитывая, что учеба не является работой, трудовой договор со студентами дневного отделения должен оформляться как обычный трудовой договор (а не по совместительству).Студенту, впервые поступившему на работу, на основании приказа о приеме на работу нанимателем заполняется трудовая книжка утвержденного образца." Консультации с институтом носят рекомендательный характер с той точки зрения, чтобы студент из ВУЗа не вылетел, где может сидеть принципиальный баран, имеющий с продажи бюджетных мест контрактникам. Вывод на основании того, что в законе этого нет. В других рекомендациях в нете тоже -> инициатива данного окнсультанта.

Вот еще: http://www.kadis.ru/jurcenter/qa.phtml?id=56 - кажется уже было приведено вами же.
http://www.vacansia.ru/index.php?act=consur&id_q=96 - вот грамотно и по делу

и еще десяток через Я.

Ну просто студент - первая ссылка из Беларуси. Браво.

На которой по делу - ну просто песня: - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Также там не говорится на какую ставку. Из института справку приносил от руководителя? Было ж время отвтетить - нет, поспешил людей насмешил. Я завязываю давать тебе бесплатные консультации агента.
Вот тебе пословица, ввернешь на тесте: A little learning is a dangerous thing — Полузнание хуже незнания.