Да! Похоже найти работу нереально...

[sergey_pr]

Существуют, но без минимальной оплаты и "направления" со страховкой не берут на работу, AFAIK.

а что за "направление" со страховкой ?

Курсы английского (типа для инженеров), которые проводят work placement эту проблему как раз решают.

это случаем не skillmax курсы в AMES ? Я туда с середины марта буду ходить, но разве они делают подобные плейсменты ?

[paranoidal]

( так было в первои половине 90-х - тогда была ОЧЕНЬ неблагоприятная ситуация на рынке труда -10% безработицы в среднем по Австралии).

Клевещешь на "прекрасную" Австралию.

[paranoidal]

( так было в первои половине 90-х - тогда была ОЧЕНЬ неблагоприятная ситуация на рынке труда -10% безработицы в среднем по Австралии).

Клевещешь на "прекрасную" Австралию.

9.5%?

Поясняю -- в Австралии безработицы не может быть никогда.

[23b40]

Немного удивлен содержанием ваших сообщений.
У Вас такая прекрасная , востребованная специальность для Австралии.
Может , не там ищите?
Попробуите поискать что-то в Бризбане...
Еще, я бы не стал так сильно рассчитывать на какое-то будущее , связанное с работой в сфере Центерлинка.

Какую из моих специальностей вы имеете в виду? Их у меня уже за полдесятка. Инженер-механик без знания АвтоКАДа. Автопогрузчик. Рабочий. Сборщик. Недавно полученные но не используемые водитель грузовика, оператор экскаватора и бобкэта. Ну и совсем недавно - Community Services.

Возможно не там, но в VIC у меня практически шаровое жилье, два дома с тенантами за которыми нужен присмотр и чуть более $1000 на счету, так что вопрос переезда весьма проблематичен.

Community Services - это не только Центролинк. Это центры помощи иммигрантам, многие дома престарелых (я не про их мытьё и т.п. - это Aged Care), школьные лагеря, работа с наркошами и т.п.

А Центролинк хорош тем, что при росте безработицы в нем должны увеличиваться штаты и есть шанс что и мне что-то обломится. А когда кризис пройдет и меня сократят - ну так раз кризиса нет, то уж кое-что я себе найду и вне Центролинка.

[Peter]

а что за "направление" со страховкой ?

это случаем не skillmax курсы в AMES ? Я туда с середины марта буду ходить, но разве они делают подобные плейсменты ?

Насколько я понимаю, тот самый плейсмент это то и есть.
Я лично никогда не посещал эти курсы, поэтому достоверно про подробности не отвечу.

[23b40]

для IT существуют такие позиции ? что там обычно делают и где их найти ?

возможно по наладке/починке компов в волонтерских организациях, набор текста, создание их веб-страниц. Не уверен. Зайдите в библиотеку, там обычно есть стенд с объявлениями от местных контор, которые используют волонтеров. Звоните и пишите им.

Вы что, не можете оплачиваемую работу найти?

[Юмжагин Brush]

Немного удивлен содержанием ваших сообщений.
У Вас такая прекрасная , востребованная специальность для Австралии.
Может , не там ищите?
Попробуите поискать что-то в Бризбане...
Еще, я бы не стал так сильно рассчитывать на какое-то будущее , связанное с работой в сфере Центерлинка.

Какую из моих специальностей вы имеете в виду? Их у меня уже за полдесятка. Инженер-механик без знания АвтоКАДа. Автопогрузчик. Рабочий. Сборщик. Недавно полученные но не используемые водитель грузовика, оператор экскаватора и бобкэта. Ну и совсем недавно - Community Services.

Возможно не там, но в VIC у меня практически шаровое жилье, два дома с тенантами за которыми нужен присмотр и чуть более $1000 на счету, так что вопрос переезда весьма проблематичен.

Community Services - это не только Центролинк. Это центры помощи иммигрантам, многие дома престарелых (я не про их мытьё и т.п. - это Aged Care), школьные лагеря, работа с наркошами и т.п.

А Центролинк хорош тем, что при росте безработицы в нем должны увеличиваться штаты и есть шанс что и мне что-то обломится. А когда кризис пройдет и меня сократят - ну так раз кризиса нет, то уж кое-что я себе найду и вне Центролинка.

Нет, ну в таком плане, конечно...
Может правда, AutoCad подучить?
Например, точно знаю, что в Бризбане нужны на сегодня инженеры-механики, специалисты по CAD/CAM системе, люди знающие Heidenhain .
Скачать литературу из Интернета и овладеть этими вещами -абсолютно не проблема. А пробел в employment histrory, пусть и заполненный работой в Центерлинке - не будет восприниматься положительно б будущем.
Простой Field Service Engineer, имеющий квалификации инженера- механика, и владеющий знаниями программных продуктов - получает 75 тыс. А сколько предложит Центерлинк?
Впрочем, убеждать вас не буду, каждый решает за себя сам.

[Peter]

Как мне говорили, с айтишниками несколько другая ситуация- там просто волонтеров с улицы не берут- нужен work placement.

[Peter]

Нет, ну в таком плане, конечно...
Может правда, AutoCad подучить?
Например, точно знаю, что в Бризбане нужны на сегодня инженеры-механики, специалисты по CAD/CAM системе, люди знающие Heidenhain .
Скачать литературу из Интернета и овладеть этими вещами -абсолютно не проблема. А пробел в employment histrory, пусть и заполненный работой в Центерлинке - не будет восприниматься положительно б будущем.
Простой Field Service Engineer, имеющий квалификации инженера- механика, и владеющий знаниями программных продуктов - получает 75 тыс. А сколько предложит Центерлинк?
Впрочем, убеждать вас не буду, каждый решает за себя сам.

"У соседа трава всегда зеленее". И сорвавшись в Бри очень легко IMHO оказаться в той же ситуации, чтои в Ме, только с еще худшей финансовой ситуацией.
"Правильный" работодатель не будет сильно придираться к пробелам в истории или как вариант нахождение работы за меньшие деньги (для начала).

[Юмжагин Brush]

Нет, ну в таком плане, конечно...
Может правда, AutoCad подучить?
Например, точно знаю, что в Бризбане нужны на сегодня инженеры-механики, специалисты по CAD/CAM системе, люди знающие Heidenhain .
Скачать литературу из Интернета и овладеть этими вещами -абсолютно не проблема. А пробел в employment histrory, пусть и заполненный работой в Центерлинке - не будет восприниматься положительно б будущем.
Простой Field Service Engineer, имеющий квалификации инженера- механика, и владеющий знаниями программных продуктов - получает 75 тыс. А сколько предложит Центерлинк?
Впрочем, убеждать вас не буду, каждый решает за себя сам.

"У соседа трава всегда зеленее". И сорвавшись в Бри очень легко IMHO оказаться в той же ситуации, чтои в Ме, только с еще худшей финансовой ситуацией.
"Правильный" работодатель не будет сильно придираться к пробелам в истории или как вариант нахождение работы за меньшие деньги (для начала).

В корне не согласен!
Вся история Австралии доказывает, что тут есть внутренняя трудовая миграция.
Не имею ввиду сезонных рабочих, но и они, между прочим. Кстати, из Виктории очень активно мигриривали в начале 90-х.
Сеичас идет такой же процесс оттока из НЮУ
Работодатель заинтересован найти работника, который "встанет сразу к станку".
Поэтому даже в employment agency Вам сразу порекомендуют написать про этот ваш смутный период как "был на заработках заграницеи"
За 4-5 лет можно так отстать в своеи области, что это уже работодателя никак не устроит.
Это хорошо, что Вы не сидели на пособии и как-то пытались выжить! Но... "хороший человек "- не професссия, надо расти профессионально, а 4-5 лет работы не в своеи области - значат очень плохо для подающего на позицию.
Ок?

[Юмжагин Brush]

Но... "хороший человек "- не професссия, надо расти профессионально, а 4-5 лет работы не в своеи области - значат очень плохо для подающего на позицию.
Ок?

У меня "пробел" был 15 лет. И ничего. Всем говорил, что эти 15 лет только "этим" и занимался.

Не совсем понял Вас, что Вы имели ввиду...
Впрочем, бывают исключения.
Меня самого по сути выдернули в Австралию после 3-х лет отсутствия,пригласили,оплатили трансфер, устроили жилье, но так бывает не всегда и не со всеми

[23b40]

Нет, ну в таком плане, конечно...
Может правда, AutoCad подучить?
Например, точно знаю, что в Бризбане нужны на сегодня инженеры-механики, специалисты по CAD/CAM системе, люди знающие Heidenhain .
Скачать литературу из Интернета и овладеть этими вещами -абсолютно не проблема. А пробел в employment histrory, пусть и заполненный работой в Центерлинке - не будет восприниматься положительно б будущем.
Простой Field Service Engineer, имеющий квалификации инженера- механика, и владеющий знаниями программных продуктов - получает 75 тыс. А сколько предложит Центерлинк?

Знаете, все это хорошо и я про это думал... И даже пытался АвтоКАД учить в местном ТАФЕ. Не знаю. То ли не могу, то ли не хочу. Задора нет. Мне нравилось учить права на автопогрузчик и грузовик. С удовольствием учился на Community Services. Читал и читаю книги и журналы про инвестиции, сам делаю исследования регионов и жилья с точки зрения смысла его покупать. Но как только речь заходит о чем-то инженерном - финиш. Не хочу и главное не верю что мне это будет надо. Думаю основная причина - я не ТАКОЙ инженер какой ТУТ нужен. Я просто не люблю эту работу - сидеть за компом, что-то чертить мышкой, нажимать кнопочки и складывать распечатки в папочки по ящикам. Мне это неинтересно и я не хочу этим заниматься.

Я бы с удовольствием делал исследования на прочность, износ и т.п. Экспериментировал в поисках оптимальных режимов резания. Проверял новые материалы. Думал над технологией обработки того, что не обрабатывается в принципе. Разрабатывал чертежи на БУМАГЕ для неких уникальных деталей и создавал технологию их изготовления.
Функционально-стоимостной анализ - то что мне нравилось еще до того, как я узнал что ФСА вообще существует. Я чувствую "лишние" детали или усложненность конструкции. Люблю даже просто писать инструкции, которые невозможно неправильно понять (профессионалы знают что таких немного, большинство инструкций туманны и противоречивы).


А работу по Community Services я ищу далеко не только в Центрлинке. Есть куча других организаций, в которых это востребовано. Пробел в emploiment history как у инженера у меня уже почти пять лет - с момента приезда по сегодняшний день. Хуже ужу не будет.

[Peter]

корне не согласен!
Вся история Австралии доказывает, что тут есть внутренняя трудовая миграция.
Не имею ввиду сезонных рабочих, но и они, между прочим. Кстати, из Виктории очень активно мигриривали в начале 90-х.
Сеичас идет такой же процесс оттока из НЮУ
Работодатель заинтересован найти работника, который "встанет сразу к станку".
Поэтому даже в employment agency Вам сразу порекомендуют написать про этот ваш смутный период как "был на заработках заграницеи"
За 4-5 лет можно так отстать в своеи области, что это уже работодателя никак не устроит.
Это хорошо, что Вы не сидели на пособии и как-то пытались выжить! Но... "хороший человек "- не професссия, надо расти профессионально, а 4-5 лет работы не в своеи области - значат очень плохо для подающего на позицию.
Ок?

Неа, не ОК.
При чем тут трудовая миграция в 90-х годах, когда человек явно говорит, что у него СЕЙЧАС есть собственность требующая постоянного внимания и НЕТ денег? Зачем ему ехать в Бри- а вдруг там обломится работа по специальности? А если нет- суши весла?
Общие рассуждения про некоего возможного работодателя, который заинтересован и т.д малоинтересны, извините, я же говорю про "правильного", который видит человека и понимает, что отдача будет не с завтрашнего дня, а через месяц только, так как надо в курс войти, знания обновить и прочее.
Агентство идет в сад сходу, ибо те идиоты, которые там сверяют ключевые слова НИКОГДА не подберут работу в данном случае.
Про какую "свою область" в которой можно отстать вы говорите?

[Юмжагин Brush]

корне не согласен!
Вся история Австралии доказывает, что тут есть внутренняя трудовая миграция.
Не имею ввиду сезонных рабочих, но и они, между прочим. Кстати, из Виктории очень активно мигриривали в начале 90-х.
Сеичас идет такой же процесс оттока из НЮУ
Работодатель заинтересован найти работника, который "встанет сразу к станку".
Поэтому даже в employment agency Вам сразу порекомендуют написать про этот ваш смутный период как "был на заработках заграницеи"
За 4-5 лет можно так отстать в своеи области, что это уже работодателя никак не устроит.
Это хорошо, что Вы не сидели на пособии и как-то пытались выжить! Но... "хороший человек "- не професссия, надо расти профессионально, а 4-5 лет работы не в своеи области - значат очень плохо для подающего на позицию.
Ок?

Неа, не ОК.
При чем тут трудовая миграция в 90-х годах, когда человек явно говорит, что у него СЕЙЧАС есть собственность требующая постоянного внимания и НЕТ денег? Зачем ему ехать в Бри- а вдруг там обломится работа по специальности? А если нет- суши весла?
Общие рассуждения про некоего возможного работодателя, который заинтересован и т.д малоинтересны, извините, я же говорю про "правильного", который видит человека и понимает, что отдача будет не с завтрашнего дня, а через месяц только, так как надо в курс войти, знания обновить и прочее.
Агентство идет в сад сходу, ибо те идиоты, которые там сверяют ключевые слова НИКОГДА не подберут работу в данном случае.
Про какую "свою область" в которой можно отстать вы говорите?

Какая собственность?
Чужая? За которой он присматривает?
Чушь какая...
Что мешает написать запрос на обьявления и ответить, что готов к relocation, убудет что ли?
В Брисбане есть компании, которые готовы платить relocation scheme, например,моя компания платит за каждого сотрудника, за его его переезд.
Probation period никто не отменял, в серьезных компаниях он до 6 месясев.
Но, думаю, это всяко лучше, чем среди индусов в Центерлинке толкаться.
Агентства разные бывают.
Для данной персоналии я могу дать личный адрес агента в Сиднее, который имеет серьезный подход к каждому.
Он бьется, чтобы найти людеи именно по специальности данного человека. Ему лишь за книги засесть надо.
Ок?

[Peter]

корне не согласен!
Вся история Австралии доказывает, что тут есть внутренняя трудовая миграция.
Не имею ввиду сезонных рабочих, но и они, между прочим. Кстати, из Виктории очень активно мигриривали в начале 90-х.
Сеичас идет такой же процесс оттока из НЮУ
Работодатель заинтересован найти работника, который "встанет сразу к станку".
Поэтому даже в employment agency Вам сразу порекомендуют написать про этот ваш смутный период как "был на заработках заграницеи"
За 4-5 лет можно так отстать в своеи области, что это уже работодателя никак не устроит.
Это хорошо, что Вы не сидели на пособии и как-то пытались выжить! Но... "хороший человек "- не професссия, надо расти профессионально, а 4-5 лет работы не в своеи области - значат очень плохо для подающего на позицию.
Ок?

Неа, не ОК.
При чем тут трудовая миграция в 90-х годах, когда человек явно говорит, что у него СЕЙЧАС есть собственность требующая постоянного внимания и НЕТ денег? Зачем ему ехать в Бри- а вдруг там обломится работа по специальности? А если нет- суши весла?
Общие рассуждения про некоего возможного работодателя, который заинтересован и т.д малоинтересны, извините, я же говорю про "правильного", который видит человека и понимает, что отдача будет не с завтрашнего дня, а через месяц только, так как надо в курс войти, знания обновить и прочее.
Агентство идет в сад сходу, ибо те идиоты, которые там сверяют ключевые слова НИКОГДА не подберут работу в данном случае.
Про какую "свою область" в которой можно отстать вы говорите?

Какая собственность?
Чужая? За которой он присматривает?
Чушь какая...
Что мешает написать запрос на обьявления и ответить, что готов к relocation, убудет что ли?
В Брисбане есть компании, которые готовы платить relocation scheme, например,моя компания платит за каждого сотрудника, за его его переезд.
Probation period никто не отменял, в серьезных компаниях он до 6 месясев.
Но, думаю, это всяко лучше, чем среди индусов в Центерлинке толкаться.
Агентства разные бывают.
Для данной персоналии я могу дать личный адрес агента в Сиднее, который имеет серьезный подход к каждому.
Он бьется, чтобы найти людеи именно по специальности данного человека. Ему лишь за книги засесть надо.
Ок?

Давайте по порядку тогда. Вы про кого говорите? Я про пользователя с ником 23b40, вы надеюсь тоже.
Человек явно говорил, что у него 2 проперти с тенантами, за которыми надо приглядывать. Кто говорил, что это чужая проперть- вы? Где чушь и чья она?
Агентства бывают разные, но вероятность получения работы в данной ситуации через агентство (хоть через золотого с брульянтами агента) лично я оцениваю даже не как 0, а как нечто с минусом.