Interview skills

[Xelena]

Я не поняла, что значит "звонить и интересоваться причинами отказа", если ему их и так уже сказали. Даже если названные причины являются просто отмашками, настоящие они вам вряд ли назовут.

Бывает так, что просто после интервью не звонят и не пишут ничего. Ни отказа, ничего. Так вот я считаю, что можно позвонить и узнать, почему отказали

[Xelena]

Далеко не всегда. Например, типичная причина - взяли другого кандидата, а вот почему предпочли надо выяснять.
Я вовсе не теоретизирую, а советую то, через что сам прошел. Детали очередного отказа, о которых я спросил, помогли мне не провалить следуюшее интервью

Поделитесь, как именно Вы спрашивали, когда брали другого кандидата?

[Andrej]

Поделитесь, как именно Вы спрашивали, когда брали другого кандидата?

Да так и спрашивал, добавляя что это необходимо для прохождения последуюших интервью. Еше интересовался у агента а что бы он мог добавить к списку того, что надо улучшить. Все в дружелюбной форме.

[allied]

вот поглядите тут interview tips. Я нашла их полезными. Некоторые фразы можно и заучить наизусть, если английский прихрамывает. Interview tips Impex Personnel

[Xelena]

вот поглядите тут interview tips. Я нашла их полезными. Некоторые фразы можно и заучить наизусть, если английский прихрамывает. Interview tips Impex Personnel

эмм.. совет скорее подойдет для вновьприбывших

Да так и спрашивал, добавляя что это необходимо для прохождения последуюших интервью. Еше интересовался у агента а что бы он мог добавить к списку того, что надо улучшить. Все в дружелюбной форме.

И что? давали советы какие-то? Что именно говорили оригинального?

[Andrej]

эмм.. совет скорее подойдет для вновьприбывших


И что? давали советы какие-то? Что именно говорили оригинального?

Да, в основном говорили правду. Я так понимаю, что если настроен дружелюбно и не качаешь права, то им незачем правду скрывать. Можно также попросить агента дать контакт того, кто проводил интервью и поговорить с ним. У меня так один раз было и очень плодотворно пообашался с несостоявшимся емплоером.

[allied]

эмм.. совет скорее подойдет для вновьприбывших

Всегда пожалуйста.

[ЗеленаЯ]

Далеко не всегда. Например, типичная причина - взяли другого кандидата, а вот почему предпочли надо выяснять.
Я вовсе не теоретизирую, а советую то, через что сам прошел. Детали очередного отказа, о которых я спросил, помогли мне не провалить следуюшее интервью

Хорошо, если вам говорят настоящие причины и, действительно, есть, что улучшать...

На форуме обычно пишут, что самые распространенные причины отказа - это overqualified или запрашиваемая зарплата

вот поглядите тут interview tips. Я нашла их полезными. Некоторые фразы можно и заучить наизусть, если английский прихрамывает. Interview tips Impex Personnel

Только, главное, не переусердствовать )

Я, когда готовилась к первому интервью, историю про себя зазубрила ) А потом попросила мужа послушать...Так он сразу остановил..Ощущение, говорит, что ты по бумажке читаешь.....Тренировалась делать паузы и говорить, чтобы выглядело натурально..

А вообще, конечно, уверенность и спокойствие кандидата играют большую роль при первом впечатлении...Чаще улыбаться, расслабиться, не говорить лишнего..

А еще мой коронный вопрос работает - When shall I start?

А поломаться? Цену набить? )

Если показывать, что сразу готов с ними работать, не обсудив условия, то они поймут, что ты в них так нуждаешься, что готов на любую зарплату

[Andrej]

Хорошо, если вам говорят настоящие причины и, действительно, есть, что улучшать...

На форуме обычно пишут, что самые распространенные причины отказа - это overqualified или запрашиваемая зарплата

На форуме много чего пишут, в том числе и пурги.
Такая причина отказа вполне понятна т.к. неясно как человек себя поведет. Чтобы агент сказал правду к нему надо найти подход, ну как 10 правил Глеба Жиглова, кто помнит. Доброжелательный звонок с благодарностью за потраченное время и просьба поделиться собственными впечатлениями и рекомендациями творит чудеса. К сожалению многие тут щхитают агентов отбросами, балластом между соискателем и работодателем. С таким подходом конечно ничего не добиться.

[Xelena]

А поломаться? Цену набить? )

Если показывать, что сразу готов с ними работать, не обсудив условия, то они поймут, что ты в них так нуждаешься, что готов на любую зарплату

эмм во многих меситах ЗП фиксирована
естественно, когда о ЗП уже и не надо говорить

[ЗеленаЯ]

эмм во многих меситах ЗП фиксирована
естественно, когда о ЗП уже и не надо говорить

В каких местах?

Контракт?

[Xelena]

В каких местах?

Контракт?

говернмент, университет, ну в таком духе

[ЗеленаЯ]

На форуме много чего пишут, в том числе и пурги.
Такая причина отказа вполне понятна т.к. неясно как человек себя поведет. Чтобы агент сказал правду к нему надо найти подход, ну как 10 правил Глеба Жиглова, кто помнит. Доброжелательный звонок с благодарностью за потраченное время и просьба поделиться собственными впечатлениями и рекомендациями творит чудеса. К сожалению многие тут щхитают агентов отбросами, балластом между соискателем и работодателем. С таким подходом конечно ничего не добиться.

Ну, если вам помогло, значит это уже было не зря.

Мне как-то самой обращаться не приходилось, но по ходу интервью я уже примерно вижу, чем оно закончится.

говернмент, университет, ну в таком духе

Тогда наверное проще...Труднее, когда пытаешься себя продать и подороже

[Xelena]

Тогда наверное проще...Труднее, когда пытаешься себя продать и подороже

Если честно, то не особо умею себя продавать. Надо учиться
Но не об этом речь, собственно

[Xelena]

Господа, вот еще вопрос назрел. Помогите плз.

Допустим я уволилась из конторы сама. Ищу новую. Что говорить на интервью, почему уволилась?